Простоделай:
платформа-конструктор системы обучения персонала
Когда вы имеете несколько филиалов, сложно быть уверенным, что каждый сотрудник точно знает, как выполнять свою работу. Простоделай - это готовая структура или шаблон вашей системы для обучения персонала. Просто заполните ее вашим материалом и настройте под ваши задачи. Вы создаете инструкции и проверочные материалы, а система Простоделай проследит, чтобы чтобы каждый был обучен и о результатах сообщит вам в удобной форме.
Как это работает?
Вы просто заполняете готовую структуру, специально созданную для обучения персонала и контроля знаний
1
Наполните материалами базу знаний
Загружайте готовые материалы или создавайте ссылку на них. Распределите документы по темам и разделам. Создавайте пошаговые инструкции, чтобы сотрудник смог разобраться сам и лучше запомнить. Добавляйте видео или регламентирующие документы. Сервис Простоделай сам подскажет вам, куда и что вам загрузить, чтобы удобнее организовать доступ к учебным материалам
2
Наполните шаблоны проверочных материалов
Создавайте вопросы к документам, инструкциям, видео, стандартам. Из этих вопросов сервис Простоделай создаст тестовые материалы для проверки. Вы также можете создавать готовые тесты сами. Выбирайте варианты вопросов и ответов: открытые или закрытые, выбор из нескольких вариантов ответов,утверждений картинок или ответ в свободной форме. Группируйте вопросы по темам или уровням.
3
Заполните шаблон оргструктуры вашими данными
Настройте структуру вашей компании: страны, регионы, филиалы, отделы, должности. Выделите, если нужно, уровни должностей по квалификации (разряды, категории), статусу (стажер, новичок, наставник), грейдам, дополнительным компетенциям. Каждый сотрудник, который будет зарегистрирован в сервисе, будет видеть свою базу знаний и программу обучения в соответствии с настройками.
4
Настройте ваши правила обучения
Установите последовательность обучения для сотрудника или предоставьте ему возможность определять последовательность самому. Настройте условия перехода к следующему блоку знаний: сразу после предыдущего или только после успешного прохождения проверочных работ. Календарь обучения, приглашения на тренинги, работа с наставником, даты аттестаций и переаттестаций. Настройте все!
ГОТОВО!
Теперь вы будете уверены, что в любой точке мира сотрудник получает информацию в том виде, в котором вы хотите. Сотрудник получает доступ к системе обучения в личном или корпоративном гаджете. Из отчетов вы узнаете о прогрессе в обучении, сможете отследить зависимость показателей филиалов от уровня знаний. Управляйте процессом обучения, не выезжая в филиалы, дополняйте базу знаний. Сотрудник получает уведомление о любых изменениях в его функционале!
Базу знаний можно наполнить самыми разными материалами в самых разных форматах
Группируйте материал по видам или темам
Официальная документация
Кодекс корпоративной культуры
Положения
Регламенты
Положение о подразделении
Положение о филиале
Бланки документов и образцы заполнения
Заявления
Накладные
Заявки
Авансовые отчеты
Отчет производства за смену
Обучающие видео
Тренинги
Вебинары
Смоделированные ситуации
Видеопрезентации
Обучающие ролики
Тексты и статьи
Текстовые инструкции
Официальные разъяснения
Выписки из нормативных актов
Копии постов
Порядок работ или списки
Фото и скриншоты
Стандарты одежды
Стандарты рабочего места
Работа с программным обеспечением
Стандарт оформления или упаковки
Виды инвентаря, посуды, инструментов
Ссылки на различные источники и хранилища
YouTube
Googl или Yandex диск
Сервер
Интернет
Социальная сеть
Но самое главное: возможность создать лучший материал для обучения - ПОШАГОВЫЕ ИНСТРУКЦИИ
Наблюдайте за процессом, делайте фото или скриншоты, добавляйте комментарии, чтобы акцентировать внимание сотрудников на важных деталях
В личном кабинете сотрудник увидит всю необходимую информацию и только свою
Программа обучения и график аттестаций
Прогресс обучения, рекомендации к повторению
График наставника и необходимые материалы
Статус, роль, уровень, квалификация
Приглашения и рекомендации
Материалы для обучения
Как сервис Простоделай создает систему обучения
1
Сотрудник попадает в систему
Сотрудника в системе регистрирует менеджер, программист не нужен. Чтобы система взяла сотрудника в работу, нужно указать его должность, филиал и квалификацию. Сотрудник получает на почту логин и пароль для доступа в систему.
2
Сотрудник обучается
Программа настроена на должность и квалификацию. Сотрудник изучает материал в ранее указанном порядке. Материал может быть доступен весь сразу или открываться по мере обучения. Каждый блок заканчивается проверочной работой.
3
Наставник сопровождает
Если стажеру помогает наставник, он знает, чему, как и когда он должен учить и как проверять переданные знания. Наставник имеет свой план и знает кого и чему он должен научить. Перед обучением наставник готовится по материалам личного кабинета.
4
Все под контролем!
Отчеты дают ответы на вопросы на всех уровнях: сотрудник, наставник, отдел, филиал, регион, сеть. Прогресс обучения, успешность и качество обучения - любая статистика по вашим настройкам.
Управление обучением
Именно управление обучением получается, если вы не просто раздаете регламенты под подпись, а контролируете прогресс обучения, анализируете повторяемость ошибок, оцениваете эффективность наставников, уровень знаний в филиалах
Но на качество обучения влияет не контроль, а то, как выстроена последовательность обучения, материалы, по которым учится персонал. Поэтому важно, чтобы в программе обучения были визуальные инструкции, видео, образцы заполнения документов и все, что реально может продемонстрировать реальный рабочий процесс
Выбирайте подходящий тариф и автоматизируйте систему обучения под ваши запросы
Опции
Начало
Рост
Сеть
Материалы для обучения
Контроль знаний
Программы обучения
Отчетность
Аналитика
Количество сотрудников
20
100
500
Объем данных на диске
1 Гб
5 Гб
20 Гб
Остались вопросы? Оформите подписку на пробный период
Пройдите обучение и бесплатно с нашей помощью тестируйте сервис в течение двух недель.
    •  
    •  
    •  
© 2020 Простоделай
Все права принадлежат ООО "СтартСет",
ИНН 4500000687, адрес 640006, г. Курган, ул. Куйбышева, д. 144, стр. 21, помещ. 8
ПРОДУКТ
ПОМОЩЬ